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学院办公室组织举行培训心得交流分享会和新学期劳动安排摆设会

讯息发布人:张弘德  讯息发布时间:2017-02-27 17:04:32  点击数:

                

    224日下午,学院办公室组织全体人员在行政楼313会议室组织举行培训心得交流分享会,对23日、24日教科院教学科学转化与应用中心培训专家谢英新主题报告、马云视频讲座和实行董事李林祥回顾讲话等培训内涵的学习心得实行了交流分享,并举行了院办新学期劳动安排摆设会。办公室主任马金峡主持了会议。

 

 

会上,办公室全体人员就23日、24日的培训心得体会实行了交流分享,全体人员逐一实行踊跃发言。大家认为,新的学期要紧紧围绕 “新”字思考问题,展开劳动,劳动方法要新,劳动方式要新,劳动思路要新。面对讯息时代,要抓住讯息化的机遇,抓住新时代的科技,正确认识和运用讯息技术和高科技手段。作为学院机关的一员,要以身作则,要有危机认识,在危机认识面前要有归零的心态,对自己要有高的要求、高的标准,做最好的自己,撸起袖子加油干,为学院的建造发展出力流汗,做出应有的贡献。

随后,马金峡主任对大家的心得体会交流情况实行讲评,同时要求大家,一是劳动要有前瞻性,考虑问题要有思维的空间;要有创新危机,不创新就要落伍;要有危机认识,没有危机认识迟早会被淘汰;要适应创新的环境,抓住创新的机遇。二是随着时代的发展,许多商业元素已经融入到大学的发展傍边,现代的企业越来越像大学,而大学越来越像企业,要经过自上而下的办事,自下而上的承担的劳动态度,提高学院的竞争能力。三是准则有情,但办理无情,没有无情的办理,准则就不能达到有用的层次。这次培训对大家来讲是开学前的“充电”和“加油”,经过这次培训,从我做起,从细小劳动做起,劳动中要注入了新思路、新思维、新方法,提高劳动质量,再创佳绩。

之后,办公室人员分别就寒假期间的劳动实行请示,对在劳动中遇到的问题提议了自己的创议,将近期的首要劳动做出规划。

最后马金峡主任对大家的请示一一实行了回顾,对大家在寒假期间任劳任怨、随叫随到的劳动态度予以了肯定,同时也指出存在的不足。他强调,为适应学院的快速发展和变化,办公行政人员要有新的心态、新的变化、新的开始、新的进步,对今后的劳动要有更高、更严的要求。结合新学期的劳动,他又对学院新一年的结业典礼、新生入学典礼、年终回顾、大拜年等多项重点劳动作了摆设。他要求活动要围绕“国际、科技、创意”的主题,开动脑筋,打破常规;要有新想法、新构思;要加入家长的元素、学问的元素、特色的元素,体现家、校、国的情怀,高标准、高质量完成年度各项劳动使命。

    

       学院办公室  赵树多\   

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